在这些被淘汰的博士生中，以文科博士生和在职博士生居多。他们未能按时毕业的原因各异：有的虽然对学术研究有兴趣，但欠缺创新的科研能力，无法达到毕业标准；有的是在学习、研究期间，个人兴趣转移，不能安心学习；而在职博士生被淘汰的原因，大多是没有处理好学习与工作的关系。
南开大学副校长、研究生院院长佟家栋认为，打破博士生“零淘汰率”是加强研究生培养的重要举措。淘汰落后在很大程度上就是培养尖端、培养优秀，如果没有淘汰落后的机制，就不会产生最优秀的人才。对出口严格把关，也是提高生源质量的一种保证。
目前，南开大学不但将博士生淘汰制设立为长效机制，而且还通过多种举措严把质量关。如从改革考试方式、加强监督管理、增加学院和导师自主权等方面入手，提高生源质量、改善生源结构；将导师的科研经费作为招生的重要依据，无课题、无成果、无经费的“三无”导师则要暂停招生；坚持高水平的学位授予标准，实行研究生学位论文“双盲”评审制度；加强研究生学术道德教育，出台研究生基本学术规范。
据介绍，鉴于在职博士生延期毕业的比例较高，南开大学目前已在逐步缩招在职博士生。近年来，全校每年招收在职博士生占招收全部文科博士生的比例已由50%降到10%，并曾因生源质量问题而停招了一个在职博士生班。
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