不仅仅是社交 

与Linkedin、Facebook等当前炙手可热的SNS社区相比，IT Value最大的不同，就是面向的是一群相对专业的特定高端人群——CIO。IT Value目前的注册用户中，超过90%都是泛CIO人群，他们大都有着相似的职业背景。于是，能否精准把握泛CIO人群对SNS的需求，就成为IT Value社区能否成功的关键。 

IT Value做到了这一点。仅用了两年时间，IT Value就一跃成为国内最大的CIO社区。在IT Value看来，CIO人群对于专业SNS社区的需求上，社交需求与职业分享的需求并重，可以概括为“交流、交往、分享、提高”。CIO希望在IT Value这个SNS平台上，交流观点、交往感情、分享知识、提高价值。 

在坚持社交与职业分享并重的同时，IT Value实行了严格的实名制审核，编辑团队会对每一位希望加入社区的新成员进行职业背景真实性的审核，只有符合要求的注册申请才会被批准。IT Value正式运营的两年间，只有三分之一的注册申请获得了批准。虽然这一做法阻碍了IT Value注册会员规模的迅速扩大，但是IT Value认为这一策略将贯彻始终。 

一方面，严格的会员申请审核制度，会确保IT Value社区中注册会员的纯粹性和高端化，注册会员互相之间是可以彼此平等交流的群体。其次，严格的审核制度可以打消注册会员对于隐私保护的疑虑，他们可以在IT Value中“毫无顾忌”地进行分享和交流，而无需担心这些分享与交流在未经许可的情况下被传播出去。 

知识分享型SNS社区 

从目前的状况来看，IT Value社区中发起的讨论，80%以上都与CIO人群的工作内容相关。知识分享成为IT Value社区吸引CIO人群非常重要的优势。这也成为ITValue改版的主要动因，IT Value希望将这一优势放大。 

在新版IT Value社区中，对社交需求和知识分享需求都进行了加强。通过对人与话题添加标签，可以有效地将人与人、人与话题、话题与话题进行关联。让注册会员可以更加快捷地找到感兴趣的人与话题。 

此外，新版IT Value社区还有效借鉴了quora这类问答社区的模式，更加注重知识分享。对于CIO这样的专业人群，偏重问答的社区，确实有着天然的优势。在具体的话题中，可以通过调研、分享文档和评论等多重方式进行交流，在交流到一定阶段之后，还可以对话题撰写总结，形成可供分享的文章。 

值得一提的是，社区中所有的会员都可以对任何话题进行维基，这种开放的做法有利于对每一跳话题进行不断打磨，致使形成最佳的话题和答案。ITValue希望借此转变成为基于SNS的CIO知识库，从目前来看，这一愿景的实现是可行的。通过CIO的知识体系形成标签，用标签对话题与人进行关联，如此一来，依托于SNS的CIO知识库就不难实现。 

虽然还在不断调整与探索，但是IT Value在专业SNS社区方面的尝试与创新，已经得到了众多CIO的认可与肯性。 

(责任编辑：)