根据由市场调研公司Vanson Bourne发布、CA技术授权的一项研究显示，云计算已经震动了CIO的传统角色。调查中走访了来自亚太地区组织机构中的615个CIO，另来自电信、零售、财务和制造业的员工也接受了调查，报告的题目为“2011年CIO未来的作用”。

本次报告旨在了解新时期云计算首席信息官应该是什么样的。报告称，许多CIO由于云计算节省时间而有了更多创新的时间。此外，CIO通过云计算学习了如法律法规的新技巧，了解了风险、谈判、销售和商业采购。新加坡60%的应答者表达了他们的观点：所有这一切都提高了CIO官在其他高层管理者中的形象。

CA技术南亚地区的CIO Pierre-Francois Vilquin发表评论，当代CIO不再是“负责后端工作的对计算机狂热的人”，而是一个精通企业变革促进者，他们为企业扩展和竞争优势策略做出了贡献。虽然这样，CIO还是必须要使董事会信服云计算的优势并减缓他们的恐慌。

“从云计算能为企业所做的事情来看，我们已经知道云计算是‘革新的’，但是也培养了新兴的技术领导——这个领导要清楚的了解云计算可以为组织机构所作的贡献，并且要相信云计算可以使他们成为未来更具竞争力的技术领导者。”CA技术南亚地区的副总裁Victor Cheng在一次声明中说。

后来，Cheng指出，CIO正逐渐取代CEO的位置。他认为这是由于IT和CIO为企业带来的商业技术的完美结合所造成的，这会使CIO比首席财务官和首席运营官更适合取代CEO。

总之，CIO正在逐渐由一个无人支持的角色转变为一个可以给公司带来策略价值的角色——改善性能、促进创新并降低成本。随着云计算的传播，CIO的声音只会在公司运营中变得更强大。

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